Directrice, experte Visibilité
Catherine, propriétaire d'un hôtel prospère à la frontière suisse pendant plus de 30 ans et gérante d’une société spécialisée dans les séjours sportifs en Europe, a acquis une expertise solide dans le domaine de l'accompagnement des entreprises et de l'événementiel sportif.
Grâce à ses nombreuses années d'expérience, elle a développé un sens aigu de l'observation et une compréhension approfondie des défis auxquels les entreprises sont confrontées. Cette clairvoyance lui permet aujourd’hui d'identifier rapidement les problèmes potentiels.
Sa capacité à anticiper les besoins et les défis fait d’elle une conseillère de confiance, capable d'apporter des solutions pertinentes, efficaces et des conseils stratégiques à ses clients.
En créant Vision Business, Catherine a fait le choix de s'entourer de partenaires aux compétences complémentaires, formant ainsi une équipe qui possède un large éventail d’expertises. Cette approche lui permet de proposer à ses clients un panel complet de services parfaitement adapté à leurs besoins spécifiques, afin de les accompagner dans leur développement.
Coordinatrice réseau, experte Ressources Humaines
Femme de terrain et autodidacte, Christine possède une expérience et une expertise solides dans l’entreprise, notamment dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie de luxe.
Après avoir gravi les échelons pour occuper des postes en management opérationnel et en direction des ressources humaines, elle donne une nouvelle direction à son parcours professionnel et obtient son diplôme de formateur pour adultes en Suisse (FSEA).
À partir de 2009, elle se forme au coaching individuel, puis au coaching d'équipe et collabore notamment avec la société ProMind dont elle a l’agrément exclusif pour utiliser des outils d'évaluation fiables et performants, outils qui permettent, entre autres, d’évaluer et d’orienter le potentiel humain de l’entreprise.
Christine a également poursuivi son propre développement en se formant à la programmation neuro linguistique (PNL) et en obtient la certification de praticien en 2011.
Elle créé alors Coaching Transition avec 2 axes d’interventions distinctes mais qui ont en commun l’accompagnement pendant la phase de de transition qui précède tout changement :
Elle intervient principalement dans les entreprises qui traversent une période de transition (rachat, changement de direction ou de stratégie, …) période qui, par définition, est déstabilisante pour les équipes, allant jusqu’à une augmentation du turn-over voire des arrêts maladie.
Enfin, ayant elle-même traversé la période de transition entre le monde du salariat et celui de l’entreprenariat, elle en connaît les défis et c’est tout naturellement qu’elle accompagne les solo entrepreneurs dans les premières années de leur activité.
Développeur réseau, expert Pilotage
Avec plus de 25 ans dans des postes à responsabilités en tant que salarié en Suisse et en France, et après avoir connu le confort d'emplois stables, Thibault a décidé de prendre le contrôle de sa carrière et de poursuivre son rêve d'être son propre patron. Bien que cela ait été un choix audacieux, il connaissait les risques inhérents à l'entrepreneuriat.
Pour se donner les moyens de réussir, il a effectué des investissements financiers importants pour le lancement de son entreprise, le plus important ayant été l'affiliation avec le plus grand réseau d'accompagnement des dirigeants de TPE, la société Rivalis.
Aujourd'hui, avec sa société TPE'UP, Thibault accompagne les restaurateurs, les commerçants, les artisans, les créateurs d'entreprise et les travailleurs indépendants dans le pilotage de leur entreprise.
Catherine, propriétaire d'un hôtel prospère à la frontière suisse pendant plus de 30 ans et gérante d’une société spécialisée dans les séjours sportifs en Europe, a acquis une expertise solide dans le domaine de l'accompagnement des entreprises et de l'événementiel sportif.
Grâce à ses nombreuses années d'expérience, elle a développé un sens aigu de l'observation et une compréhension approfondie des défis auxquels les entreprises sont confrontées. Cette clairvoyance lui permet aujourd’hui d'identifier rapidement les problèmes potentiels.
Sa capacité à anticiper les besoins et les défis fait d’elle une conseillère de confiance, capable d'apporter des solutions pertinentes, efficaces et des conseils stratégiques à ses clients.
En créant Vision Business, Catherine a fait le choix de s'entourer de partenaires aux compétences complémentaires, formant ainsi une équipe qui possède un large éventail d’expertises. Cette approche lui permet de proposer à ses clients un panel complet de services parfaitement adapté à leurs besoins spécifiques, afin de les accompagner dans leur développement.
Femme de terrain et autodidacte, Christine possède une expérience et une expertise solides dans l’entreprise, notamment dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie de luxe.
Après avoir gravi les échelons pour occuper des postes en management opérationnel et en direction des ressources humaines, elle donne une nouvelle direction à son parcours professionnel et obtient son diplôme de formateur pour adultes en Suisse (FSEA).
À partir de 2009, elle se forme au coaching individuel, puis au coaching d'équipe et collabore notamment avec la société ProMind dont elle a l’agrément exclusif pour utiliser des outils d'évaluation fiables et performants, outils qui permettent, entre autres, d’évaluer et d’orienter le potentiel humain de l’entreprise.
Christine a également poursuivi son propre développement en se formant à la programmation neuro linguistique (PNL) et en obtient la certification de praticien en 2011.
Elle créé alors Coaching Transition avec 2 axes d’interventions distinctes mais qui ont en commun l’accompagnement pendant la phase de transition qui précède tout changement :
Elle intervient principalement dans les entreprises qui traversent une période de transition (rachat, changement de direction ou de stratégie, …) période qui, par définition, est déstabilisante pour les équipes, allant jusqu’à une augmentation du turn-over voire des arrêts maladie.
Enfin, ayant elle-même traversé la période de transition entre le monde du salariat et celui de l’entreprenariat, elle en connaît les défis et c’est tout naturellement qu’elle accompagne les solo entrepreneurs dans les premières années de leur activité.
Avec plus de 25 ans dans des postes à responsabilités en tant que salarié en Suisse et en France, et après avoir connu le confort d'emplois stables, Thibault a décidé de prendre le contrôle de sa carrière et de poursuivre son rêve d'être son propre patron. Bien que cela ait été un choix audacieux, il connaissait les risques inhérents à l'entrepreneuriat.
Pour se donner les moyens de réussir, il a effectué des investissements financiers importants pour le lancement de son entreprise, le plus important ayant été l'affiliation avec le plus grand réseau d'accompagnement des dirigeants de TPE, la société Rivalis.
Aujourd'hui, avec sa société TPE'UP, Thibault accompagne les restaurateurs, les commerçants, les artisans, les créateurs d'entreprise et les travailleurs indépendants dans le pilotage de leur entreprise.
Les bureaux de Vision Business sont aménagés dans un
chalet authentique sur les hauteurs de la campagne gessienne face à un panorama exceptionnel.
Des
équipements modernes dernier cri: écran hightech panoramique, caméra à reconnaissance intuitive, système sonore haute de gamme pour des séances de travail performantes.
L’esprit Vision Business Networking
c’est un accueil chaleureux, une ambiance conviviale et détendue pour des réunions productives.